W2 THM

Prof. Dr.-Ing. Michael Arnd, welcher beim Cluster z.B. mit einem Low-cost GPS Tracking Systemdemonstrator aktiv ist, sucht eine/n Kollegen/in.

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Friedberg im Fachbereich Informationstechnik-Elektrotechnik-Mechatronik (IEM) eine

 W2-Professur
mit folgendem Fachgebiet
Nachhaltige elektrische Energie- und Gebäudesysteme
Ref. Nr. B21-020

baldmöglichst zu besetzen.

Mit über 18.000 Studierenden gehört die Technische Hochschule Mittelhessen zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung in den Bereichen elektrische Energie- und Gebäudetechnik, Regelungstechnik und Theorie und Praxis nachhaltiger Systeme und Prozesse. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Voraussetzung sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Gebiete:

  • Erzeugung, Speicherung und Verteilung elektrischer Energie unter besonderer Berücksichtigung regenerativer Energien, dezentraler Energiesysteme und Sektorenkopplung
  • Methoden und Anwendungen der Regelungstechnik und maschineller Lernverfahren in elektrischen Energie- und Gebäudesystemen
  • Erzeugung, Management und Nutzung elektrischer Energie im Kontext von Smart Buildings unter Berücksichtigung von Schnittstellen zum Smart Grid, eMobilität, Smart City u.ä.
  • Nachhaltigkeitsstrategien und -konzepte für elektrische Energie- und Gebäudesysteme unter Berücksichtigung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Zweitnutzungskonzepten, sowie wirtschaftlichen und sozialen Aspekten

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.

Lehrerfahrung, die Bereitschaft zum Einsatz digitaler Technologien in der Lehre, sowie ehrenamtliche Aktivitäten mit Bezug zur Professur oder zur Studienmotivation von Schülerinnen und Schülern sind ebenfalls wünschenswerte Kompetenzen. Gerne legen Sie Ihrer Bewerbung einen Vorschlag zur Ausgestaltung Ihrer Lehre und Forschung bei.

Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen oder einschlägige Projekterfahrungen außerhalb der Hochschule unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

  • Engagement und Initiative durch hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Friedberg)
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
  • Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstudienorten (bei entsprechendem Bedarf)
  • hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

  • Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
  • Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:
Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 68 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23. Juni 2022..

Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Vorsitzenden der Berufungskommission Herrn Prof. Dr.-Ing. Michael Arndt (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) wenden.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Keßler, 0641 309-1049

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Hier geht es zum Jobangebot bei THM als PDF

Weitere Informationen zum Low-cost GPS Tracking Systemdemonstrator von Prof. Dr.-Ing. Michael Arnd finden Sie hier.